为促使新任干部和入职员工增强清廉自律意识,提升拒腐防变、抵御风险和正确履职的能力,111日下午,集团纪委组织开展新任干部和新招聘入职员工清廉教育,签订清廉自律承诺书。集团党委委员、纪委书记、监察专员赵学和主持并讲话,集团部室、权属企业18名履新中层干部、员工参加会议。

赵学和以《要习惯在监督和约束下工作生活——深化运用监督执纪(法)“四种形态”》为题,从“四种形态”提出的现实背景、渊源和实践、基本内涵、重要作用及其重大意义等五个方面,结合近年来各级纪检监察机关查处的违纪违法典型案例,特别是年轻党员干部和集团涉粮巡察过程中的有关案件,告诫大家在工作生活中要筑牢清廉从业思想防线,扣好第一粒扣子、走好每一步,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线;教育大家强化持之以恒的学习意识,坚定理想信念,依规依法履职,清清白白做人,踏踏实实做事,做一个“政治上的明白人、清廉自律的清白人、事业上的追梦人”

开展新任干部和入职员工清廉教育,既是集团纪委推进干部员工日常教育监督的重要一环,也是对干部员工的一种关心和爱护。通过此次清廉教育,给新任干部和入职员工思想上打了一剂清廉“预防针”,提升了“免疫力”,激发了工作新动力,将有力促进新任干部员工从思想上树立纪律规矩意识、筑牢道德防线,在新的岗位上为实现集团高质量发展作出更大的贡献。

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